Wprowadzenie do Zoho Recruit
Zoho Recruit to system śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowanie rekrutacyjne stworzone w celu efektywnego zarządzania procesami rekrutacyjnymi w agencjach rekrutacyjnych i firmach korporacyjnych. Możesz teraz usprawnić cały proces rekrutacji — począwszy od pozyskiwania kandydatów, zarządzania CV, śledzenia kandydatów, planowania rozmów kwalifikacyjnych, komunikacji i wreszcie funkcji rekrutacyjnych w ramach jednego systemu.
Głównym celem stworzenia Zoho Recruit jest wyeliminowanie ręcznego wprowadzania danych i tradycyjnych metod zatrudniania, w tym arkuszy kalkulacyjnych do planowania, wznawiania pobierania załączników w folderach na pulpicie. Poza tym Zoho Recruit łączy wszystkich ważnych interesariuszy, w tym kandydatów, klientów i zespół rekrutacyjny, na jednej wspólnej platformie.
Niezależnie od tego, czy chodzi o komunikację wielokanałową, dostosowywanie produktów, produktywność zatrudniania, czy integracje z innymi firmami — Zoho Recruit oferuje szereg funkcji spełniających wymagania agencji rekrutacyjnych każdej wielkości, różnych branż, małych i średnich firm, dużych przedsiębiorstw i nie tylko . Integracje z tablicami ogłoszeń premium, a także tablicami niszowymi dają rekruterom korzystającym z Zoho Recruit przewagę nad konkurencją. Unikalne wbudowania funkcji, takich jak Source Boosters, pulpit nawigacyjny potoku rekrutacji, wyszukiwanie semantyczne, zaawansowane dostosowania zapewniają znaczne skrócenie czasu do wypełnienia, a także kosztu zatrudnienia w przypadku pracy równoległej. Wreszcie, zaawansowane funkcje automatyzacji Zoho Recruit pomagają zaoszczędzić czas i rekrutować mądrzej, szybciej i lepiej.
Wszystko, czego potrzebujesz w jednym miejscu.
Related Articles
Wprowadzenie do Zoho CRM
Co to jest CRM? Zarządzanie relacjami z klientami (CRM) można zdefiniować na wiele sposobów w zależności od tego, co dana osoba zamierza osiągnąć. Dla niektórych jest to strategia identyfikacji, zrozumienia, zarządzania i zaspokajania potrzeb ...Edycje Zoho Recruit
Nie ma dwóch firm, które mają ten sam proces rekrutacyjny lub takie same potrzeby rekrutacyjne. Rozbijając to dalej, często mają albo tylko rekrutację sezonową, rekrutację branżową, rekrutację specyficzną dla firmy lub zarządzanie pracownikami ...Zia w Zoho Recruit: przegląd
Znalezienie odpowiednich kandydatów i dopasowanie ich do odpowiedniej roli to podstawowa funkcja rekrutacji. Jednak nie da się tego zrobić bez błędu z samym CV kandydata. CV może nie zawierać żadnych konkretnych informacji o ich umiejętnościach, co ...Organizowanie e-maili w Zoho Recruit
E-mail jest bardzo ważny w nowoczesnej komunikacji biznesowej. Ważne jest, aby prowadzić rejestr wszystkich rozmów, które prowadzisz z klientami lub kandydatami i organizować je w taki sposób, aby w razie potrzeby mieć do nich łatwy dostęp, aby ...Jak kupić dodatkowe miejsce w Zoho Recruit?
Oparty na chmurze system śledzenia kandydatów Zoho Recruit bezpiecznie przechowuje wszystkie dane kandydatów i klientów. Przydzielona przestrzeń dyskowa będzie zależeć od wybranej wersji i liczby licencji dla zespołu zatrudniającego. Miejsce do ...