Automatyzacja umożliwia organizacjom pozostawanie w stałym kontakcie z potencjalnymi pracownikami przez cały proces rekrutacji. Na przykład rekruter może być zobowiązany do przydzielenia rozmowy kwalifikacyjnej różnym Kandydatom na podstawie określonych kryteriów. Ponadto może być konieczne wysyłanie do Kandydatów wiadomości e-mail przed rekrutacją i po rekrutacji w zaplanowanych odstępach czasu.
Zoho Recruit daje możliwość zautomatyzowania procedur przepływu pracy i wcześniejszego skonfigurowania automatycznych odpowiedzi, alertów i powiadomień. Możesz tworzyć reguły przepływu pracy i kojarzyć z nimi alerty przepływu pracy, zadania i aktualizacje pól. Dodatkowo możesz ustawić reguły eskalacji spraw, a także reguły przydzielania klientów, kontaktów, generowane przez formularze internetowe